基本素质高

固定核心团队成员百余名，超70%人员从业经验在5年以上

地产经验强

中高层管理者拥有至少十年以上商业地产运营管理从业经验，在各业务模块领域专业扎实、经验丰富

标杆聚集多

核心岗位的成员均来自万达、吾悦、金鹰、红星、万象城等标杆企业

激励机制好

开创共创共享、财散人聚的管理平台，充分调动团队成员的积极性和创造性，与企业共成长

团队士气足

不定期举办团建及培训等活动，团队人员有责任心、进取心、事业心

一、三方跟进管控：市场部、营运部、高层监管

1、与项目负责人对接跟进工作计划及实施进展（周、月、年）

2、与甲方负责人对接了解实际情况及反馈落实（月、季、年）

二、项目负责人每月的绩效与项目实施效果进行挂钩

三、总部高层定期到现场直接了解及跟进项目进展

操盘能力强，善于梳理项目核心价值，提升项目形象

公司核心成员均具有较强的操盘能力，能统筹考虑项目的整体运作，深挖项目价值，善于整合各界资源，对项目进行整体包装及有效推广，提升项目附加价值。

强大的客户资源平台，快速适应项目，有效导入客户

凭借多年深耕商业地产运营管理经验，积累了大量品牌客户资源，行业涵盖零售、地产、金融、能源、科技等，面对各类型项目的挑战，能够快速对客户资源池进行筛选，有针对性的导入目标客户，帮助项目快速实施并完成目标。

良好的成本控制意识

项目团队主要成员均有多年甲方运营管理经验，在操盘时能从成本控制角度做更多权衡，结合项目成本核算，提出合理的营销方案建议，在成本与营销卖点之间做好平衡，在成本控制的前提下做到合理的方案策划及把控。

联系电话：15821013263

地址：上海市奉贤区岚丰路1150号3幢D1093室